2010
Le leadership de nos (vos) cadres passe par une meilleure communication
Je vous soumets humblement que l’avenir appartient à ceux et celles qui seront éloquents et percutants. Comme vous le savez, le leadership passe absolument par la communication. Une communication franche, directe, constructive et surtout mobilisatrice. Connaissez-vous un seul grand leader qui n’était pas habile et bien préparé à communiquer? Non. C’est impossible. Or, tous les dirigeants visionnaires d’entreprises et d’organisations, petites ou grandes, souhaitent avoir dans leurs rangs des leaders accomplis ou en devenir. La bonne communication s’apprend et le leadership se développe. Tant en relations publiques qu’en gestion de la réputation, il est primordial de bien préparer ses messages, de bien les livrer pour que les gens les retiennent. Nous sommes tous les jours bombardés par des milliers de messages. Si vous voulez que vos employés, collègues, patrons, actionnaires, clients etc. retiennent vos messages, vous devriez dès maintenant penser à investir dans un programme de communication verbale pour vous améliorer et être plus éloquent. C’est un des meilleurs investissements que vous ferez dans votre carrière.